RECRUIT
-Growing Into the Next 100 Years-
Let's work
together!!!!
見学だけでも大歓迎です
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わたしたちは、
スラグ処理のプロフェッショナルとして
製鉄所構内の重要な役割を担っています。
pick up!!!!
「スラグ」って？
製鉄所内で金属から不純物を
取り除く過程で発生する副生物のこと
ミズレックの仕事
日々大量の鉄を製造する製鉄所では、
"スラグ"が大量に発生します。
しかし、このスラグただのゴミじゃないんです、、。
ミズレックはこの"スラグ"を加工・処理することで
有効活用が可能な素材へ変身させているんです！
ミズレックを数字でチラ見せ
社 員 数
千葉
312
人
倉敷
175
人
男 女 比 率
千葉
9:1
倉敷
9:1
平 均 年 齢
千葉
45.2
歳
倉敷
41.9
歳
最年長 / 年少
千葉
69/18
倉敷
67/18
平均勤続年数
千葉
14
年
倉敷
15
年
年次有給
平均取得日数
千葉
16
日
倉敷
16
日
BENEFITS 福利厚生
年次有給休暇
初年度には10日、勤続に応じて最大20日付与しています。さらに、入社月に応じ最大5日の特別有給休暇を加算。働き始めから休みを取りやすい環境を整えています。
特別休暇
結婚や出産、服喪などの際に取得できる特別休暇を設けています。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる職場づくりを心掛けています。
WLBS制度
使いきれなかった有給休暇を積み立て、本人や家族の病気・介護など、万が一のときに活用できる制度。社員とその家族の安心をサポートします。
使いきれなかった有給休暇を
積み立て、本人や家族の
病気・介護など、万が一のときに
活用できる制度。
社員とその家族の安心をサポートします。
資格取得支援
業務に必要な資格は、すべて会社負担で取得できます。社員のスキルアップを積極的に応援し、成長できる環境づくりに取り組んでいます。
再雇用制度
定年後も安心して働き続けられるよう再雇用制度を設けています。これまで培ってきた経験や技術を活かし長く活躍できる環境を整えています。
家族手当
配偶者に月10,000円、18歳未満の子供に1人あたり月5,000円の家族手当を支給。日々の暮らしをサポートしています。
通勤手当
車・バイク・公共交通機関いずれの通勤方法でも、距離に応じて最大30,000円の通勤手当を支給。無理のない通勤を支えています。
昇給・賞与
昇給は年1回、賞与は年2回（6･12月）支給。努力や成長がきちんと還元される環境を整えています。
年次有給休暇
初年度には10日、勤続に応じて最大20日付与しています。さらに、入社月に応じ最大5日の特別有給休暇を加算。働き始めから休みを取りやすい環境を整えています。
特別休暇
結婚や出産、服喪などの際に取得できる特別休暇を設けています。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる職場づくりを心掛けています。
WLBS制度
使いきれなかった有給休暇を積み立て、
本人や家族の病気・介護など、
万が一のときに活用できる制度。
社員とその家族の安心をサポートします。
使いきれなかった有給休暇を積み立て、本人や家族の病気・介護など、万が一のときに活用できる制度。社員とその家族の安心をサポートします。
資格取得支援
業務に必要な資格は、すべて会社負担で取得できます。社員のスキルアップを積極的に応援し、成長できる環境づくりに取り組んでいます。
再雇用制度
定年後も安心して働き続けられるよう再雇用制度を設けています。これまで培ってきた経験や技術を活かし長く活躍できる環境を整えています。
家族手当
配偶者に月10,000円、18歳未満の子供に1人あたり月5,000円の家族手当を支給。日々の暮らしをサポートしています。
通勤手当
車・バイク・公共交通機関いずれの通勤方法でも距離に応じて最大30,000円の通勤手当を支給。無理のない通勤を支えています。
昇給・賞与
昇給は年1回、賞与は年2回（6･12月）支給。努力や成長がきちんと還元される環境を整えています。
社宅制度
千葉社宅 市原市潤井戸
千葉事業所
社宅
12
KM
単身用： 1K 13,000円
倉敷社宅 倉敷市串田
倉敷事業所
社宅
15
KM
世帯用：2DK 25,000円
単身用： 1K 15,000円